1、計劃制定
(1)根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃、制定整體商業(yè)管理策略及商業(yè)管理政策,組織制定實施商業(yè)公司年度經(jīng)營計劃,搭建商管公司體系,建立商業(yè)體系的標準化體系;
(2)組織編制商管公司以及各部門/項目經(jīng)營計劃,并推動各部門完成各項經(jīng)營目標,同時進行組織考核。
2、商業(yè)管理
(1)負責商業(yè)項目從土地規(guī)劃定位、項目商業(yè)定位、研策、招商、運營籌開至運營管理等工作;
(2)統(tǒng)籌品牌推廣、營運、會員等各項管理工作,監(jiān)督項目的重點工作執(zhí)行落實情況以及經(jīng)營情況。
3、市場調研
負責組織對商業(yè)項目定位、業(yè)態(tài)和品牌分布進行規(guī)劃和落位、服務模式以及商業(yè)創(chuàng)新研究工作,并推動落地工作。
1、硬性條件
年齡:40-48歲,優(yōu)秀者可放寬條件,性別不限;統(tǒng)招大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、行業(yè)年限:
知名商業(yè)地產(chǎn)公司背10年以上集團、區(qū)域一把手或二把手管理經(jīng)驗。
3、相關經(jīng)驗:
(1)具備商管公司全周期操盤經(jīng)驗,獨立操盤過一、二線城市5個(體量至少20萬方)以上商業(yè)綜合體成功項目的經(jīng)驗,跨區(qū)域管理經(jīng)驗;
(2)具備較高的創(chuàng)新意識,熟悉創(chuàng)新型、體驗型商業(yè)模式并有深入的理解;
(4)精通商業(yè)前期定位、市場策劃、招商組織、運營管理體系搭建等工作,掌握項目管理、計劃運營等工作;
(4)具備敏銳的商業(yè)嗅覺,準確判定和分析市場,準確把握市場動態(tài)和發(fā)展方向。