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智慧產(chǎn)城運(yùn)營(yíng)商

人才理念

Talent Concept

我們匯聚“正直坦誠(chéng),、拼搏擔(dān)當(dāng)、業(yè)務(wù)專精,、績(jī)效卓越”的人才,,并將其視為企業(yè)最寶貴的財(cái)富。我們致力于為員工提供優(yōu)秀的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),,在“誠(chéng)信,、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新,、勤奮”的核心價(jià)值觀引領(lǐng)下,,助力員工從優(yōu)秀邁向卓越,為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,,為人生實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想,。攜手打造行業(yè)領(lǐng)先的一流企業(yè)與人才隊(duì)伍。
人才發(fā)展
我們竭誠(chéng)歡迎您的加入

商業(yè)總經(jīng)理

招聘人數(shù)1
立即申請(qǐng)
崗位職責(zé)


1,、計(jì)劃制定

(1)根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,、制定整體商業(yè)管理策略及商業(yè)管理政策,組織制定實(shí)施商業(yè)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,,搭建商管公司體系,,建立商業(yè)體系的標(biāo)準(zhǔn)化體系;

(2)組織編制商管公司以及各部門/項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,,并推動(dòng)各部門完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),,同時(shí)進(jìn)行組織考核。

2,、商業(yè)管理

(1)負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目從土地規(guī)劃定位,、項(xiàng)目商業(yè)定位、研策,、招商,、運(yùn)營(yíng)籌開至運(yùn)營(yíng)管理等工作;

(2)統(tǒng)籌品牌推廣,、營(yíng)運(yùn),、會(huì)員等各項(xiàng)管理工作,監(jiān)督項(xiàng)目的重點(diǎn)工作執(zhí)行落實(shí)情況以及經(jīng)營(yíng)情況,。

3,、市場(chǎng)調(diào)研

負(fù)責(zé)組織對(duì)商業(yè)項(xiàng)目定位、業(yè)態(tài)和品牌分布進(jìn)行規(guī)劃和落位、服務(wù)模式以及商業(yè)創(chuàng)新研究工作,,并推動(dòng)落地工作,。

任職要求

1、硬性條件

年齡:40-48歲,,優(yōu)秀者可放寬條件,,性別不限;統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,,專業(yè)不限,;

2、行業(yè)年限:

知名商業(yè)地產(chǎn)公司背10年以上集團(tuán),、區(qū)域一把手或二把手管理經(jīng)驗(yàn),。

3、相關(guān)經(jīng)驗(yàn):

(1)具備商管公司全周期操盤經(jīng)驗(yàn),,獨(dú)立操盤過一,、二線城市5個(gè)(體量至少20萬方)以上商業(yè)綜合體成功項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),跨區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn),;

(2)具備較高的創(chuàng)新意識(shí),,熟悉創(chuàng)新型、體驗(yàn)型商業(yè)模式并有深入的理解,;

(4)精通商業(yè)前期定位,、市場(chǎng)策劃、招商組織,、運(yùn)營(yíng)管理體系搭建等工作,,掌握項(xiàng)目管理、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)等工作,;

(4)具備敏銳的商業(yè)嗅覺,,準(zhǔn)確判定和分析市場(chǎng),準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向,。

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